原帖 ｜ Jack ｜ 2025-04-13 22:15 ｜ 👍1 ｜ 阅读约1
判断一家公司是否值得去，往往从过去他赚了多少钱，现在正在赚哪些钱，以及未来会赚哪些钱。
1.看实力：过去赚了多少钱决定了公司现在的实力。
2.看当前业务稳不稳：公司现在赚了多少钱决定它有多少HC用于招你。
3.看能干多久：未来能赚多少钱决定你能在这家公司干多久。
1、看实力：
成本最低的方法：
1）通过“企查查”等软件查询这家公司目前有多少人缴纳社保。这样是最能直观了解对方公司实力的。
2）通过“企查查”等软件查看这家公司是否有相关的人力资源类的官司，查询相关司法情况。能直接了解这家公司对于人才的态度。
3）通过脉脉、Boss直聘的社区了解这家公司，你一般在上面发帖，就会有这家公司的员工来回答你。
这些方法，成本低，但是仅仅是一些表象，很难查询到这家公司的潜力，未来前景，以及投融资。
- 看当前业务稳不稳：
在行业内有一些资深的猎头，在帮人筛选offer时，会不仅仅从这个企业的实力出发，比较低级的猎头会用上述低成本方法去了解公司实力，但是仅仅是根据公司实力来分析是否值得去。往往有新HC打开代表公司有了新的战略目标，但是这个战略目标不一定是能赚到钱的，所以这时候新加入的人就得仔细斟酌。稍微懂行的猎头会去了解这个公司最新加入的领导团队，了解这些团队之前做出的业绩，然后大概给你分析下这个团队以及他们所在的行业稳不稳。
- 看能干多久：
稍微比较懂行的猎头，会额外查询对应的技术所处的行业发展趋势，包括不限于，行业最新的投融资、相关龙头企业的财报情况，明星团队的流动以及未来三到五年的行业潜力。
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